隆盛环境工程有限公司党支部书记、总经理石东春一直强调：助力文明城区创建，作为属地企业责无旁贷。我们首先要发挥公司专业优势，主动作为。还要为辖区单位的环境建设做好参谋建言献策。建立健全的管控机制，严格落实区政府对创城工作的要求部署。倡导企业职工从自身做起，从身边小事做起，说文明话、办文明事、做文明人，用实际行动助力辖区创城工作，为构建文明和谐社会、争创文明城区付出隆盛的一份力量和担当。
 

 

       自密云创建文明城区伊始，公司密云事业部各区域、各项目清晰梳理职责，统一认识，主动出击协调创建工作顺利开展。集全区域1300多人，坚守在300多个服务网点上。他们或做着环境卫生服务，或是园林绿化管护，安全保障工作，又或是镇村环卫运营。这些是他们的工作职责所在，也是他们在创城过程中彰显的责任担当。各项目经理对项目工作时刻保持高压姿态，紧扣业务职能，履行监管职责，多措并举推进创城工作。

       密云区医院项目部为了保证工作区域卫生无死角、无烟头、无纸屑、镜面台面无水渍、无异味等检查标准，项目部克服困难，提前召开专题会，针对每个点位认真分析可能存在的问题，项目负责人要求员工都要提前1小时到岗，重点点位增派人员协助，竭力打好这场“创城攻坚战”。冶仙塔公园和白河公园项目部加大人力物力投入，打捞河面浮草和垃圾，铺设绿地遮阴网3000平米。为了改善项目工作人员整体形象，提升园区服务人员精神面貌，项目部为每位保安人员重新定制了新款保安服装，在新装的点缀下，渗透着的是每个人斗志昂扬的工作激情。巨各庄和穆家裕镇项目更是针对今年创城工作的新要求，在镇政府的指导下，增设问题台账，以绣花功夫排查，清理卫生死角。大力整顿工作现场卫生、垃圾筒内外清洁及清运车辆外观形象。加大垃圾清理频次，协助政府部门加派巡查员监督、整改行政村存在的问题点位等。

 

 

 

 

 

 

 

       创建文明城区是国家为了提升人民生活环境和幸福指数的一个重要手段，这与隆盛公司“成为环境服务行业引领者，让人居环境更美好”的使命愿景高度吻合。创建文明城区，人人有责，人人受益。文明始于心，创建践于行。让我们携起手来，共同营造浓厚的文明氛围，以实实在在的成效助力密云区高标准、高质量地完成全国文明城区的创建任务。